política de privacidad

Información general

A Indústria de Máquinas Agrícolas Novo Horizonte Ltda., Registrada en el CNPJ con el número 45.152.139/0001-99, con domicilio social en Rua Dorival Faveri, 214, Jardim do Lago, Limeira-SP, CEP 13481-604, se compromete a proteger la privacidad y los datos personales de todos los candidatos que nos envían sus currículos.

Esta Política de Privacidad describe cómo recopilamos, usamos, almacenamos y protegemos la información personal que usted proporciona a través de nuestros formularios de solicitud y representación, de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD - Ley n.º 13.709/2018).

1. Datos recopilados

Solo recopilamos los datos necesarios para evaluar las solicitudes y las oportunidades de representación:

• Datos de identificación: nome completo, CPF, RG, data de nascimento
• Datos de contacto: número de teléfono, dirección de correo electrónico
• Datos profesionales: experiencia profesional, formación académica, cualificaciones
• Documentos: currículum, certificados y demás documentos adjuntos (de forma voluntaria)

2. Propósito del tratamiento

Utilizamos sus datos personales exclusivamente para:

• Evalúa tu solicitud para oportunidades laborales.
• Póngase en contacto con nosotros durante los procesos de selección.
• Mantener una reserva de talento para futuras oportunidades.
• Evaluar propuestas de representación comercial.
• Cumplir con las obligaciones legales y reglamentarias.

3. Intercambio de datos

Sus datos personales No se comparten. con terceros, excepto:

• Cuando sea necesario para cumplir con las obligaciones legales.
• Con proveedores de servicios que nos asisten en los procesos de recursos humanos, siempre bajo acuerdos de confidencialidad.
• En caso de fusión, adquisición o reestructuración corporativa, deberá darse aviso previo.

4. Seguridad de los datos

Hemos implementado medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger sus datos personales. contra:

• Acceso no autorizado
• Alteración, divulgación o destrucción no autorizadas
• Perda acidental

Nuestros sistemas están protegidos mediante cifrado, controles de acceso y copias de seguridad periódicas.

5. Retención de datos

Sus datos personales serán conservados:

• Candidatos no seleccionados: por hasta 2 años, para futuras oportunidades
• Candidatos contratados: durante todo el período de empleo y durante 5 años después de la finalización del mismo, de conformidad con la legislación laboral.
• Representantes: durante la vigencia del contrato y durante 5 años después de su terminación.

6. Seus Direitos

Usted tiene los siguientes derechos con respecto a sus datos personales.:

• Acesso: Solicite información sobre el tratamiento de sus datos.
• Corrección: Solicitar la corrección de datos incompletos o desactualizados.
• Eliminación: Solicitar la eliminación de datos, sujeto a las obligaciones legales.
• Portabilidad: Solicitar la transferencia de datos a otro responsable del tratamiento.
• Oposición: oponerse al tratamiento de datos
• Información: obtener información sobre el intercambio de datos

7. Cambios en las políticas

Esta Política de Privacidad puede actualizarse periódicamente para reflejar cambios en nuestras prácticas o en la legislación vigente. Le recomendamos que consulte esta página con regularidad para estar al tanto de cualquier cambio.

8. Autoridad Nacional de Protección de Datos (ANPD)

Si no está satisfecho con nuestras respuestas, puede ponerse en contacto con la ANPD a través de su sitio web. www.gov.br/anpd.